OPERA – a bevonó vezetés módszertani eszköze

Lehetőséget teremt a csapatod számára, hogy részt vegyen a probléma megértésében, a nézőpontja kifejtésében, a döntéshozatalban és elkötelezettségük elmélyítésében.
Az OPERA csoportos munkamódszer, amelyet a finn Innotiimi tanácsadó cég fejlesztett ki, és amelynek célja a részvételen keresztüli valódi bevonás.
Az OPERA a bevonó vezetők eszköze, amelyet komplex helyzetek és folyamatok támogatására fejlesztettek ki, ami motiválja a csoport tagjait és megkönnyíti a multikulturális környezetben végzett munkát is.
Az OPERA időt takarít meg, és támogatja a döntéshozatalt. Ezek valódi, kézzel fogható eredmények.
Az OPERA ötvözi az emberek kreativitását a rendszerezett gondolkodással, ez pedig energikussá és motiválttá teszi a csoporttagokat.


Jellemző helyzetek

  •  Csoporttagok elkötelezettségének növelése a vállalati értékek iránt
  • Keret a tervezés és döntéshozatal különböző szintjei számára
  • Ötletbörze és új projektek fejlesztése
  • Konfliktushelyzetek elemzése és megoldása
  • Vállalati folyamatok újradefiniálása
  • Összetett multikulturális döntéshozatali folyamatok

Várható eredmények

  • Mindenkinek lehetőséget ad a részvételre, bevonódásra
  • Azok is kifejtik a véleményüket, akik általában csendben maradnak
  • Kiaknázza a csoport kollektív emlékezetét
  • Egyenrangúan kezeli a javaslatokat
  • A lényeges pontokra fókuszál
  • Gyakorlatias, világos eredményt hoz: vélemény --> döntés --> megoldás
  • Az egész csapatot egy közös cél irányába tereli
  • Serkenti a hatékony csoportmunkát
  • Hatékonyabban használja ki az időt, és mérhető eredményeket hoz
  • Ötvözi a kreativitást és a módszerességet

 

 

 

 

A valódi csoportmunka a bevonáson alapul

További információ:

Kosztolányi István
06-30/280-9389

Szalay László
06-20/934-9068



OPERA rendezvény