Innováció

Az innovációnak minden vezető stratégiai célkitűzései között prioritásként kell szerepelnie. Innováció nélkül hosszú távon egy szervezet sem tud fennmaradni. Ha valaki sikeres akar lenni, az innováció döntő jelentőséggel bír az üzleti modellben, a vezetési eszközökben, folyamatokban és persze a termékekben, szolgáltatásokban és alkalmazott technológiákban egyaránt. Ugyanakkor sok szervezet még mindig azzal küzd, hogy innovációs képességét legalább az elfogadható szintre fejlessze. A dilemma a következő: helyet teremteni az innovációs kultúrának egy olyan vállalaton belül, amely a hatékonyságra fókuszál. Mindehhez olyan emberekre van szükség, akiknek megfelelő a hozzáállása, és képességeikkel segítik az az innovációt. Ezek a képességek fejleszthetők. A szervezeteknek hatékony folyamatokkal és struktúrával kell rendelkezniük, amelyek lehetővé teszik az innovatív ötleteket és azok sikeres megvalósítását. A legfejlettebb innovatív szervezet pilléreit a jövőbe tekintő, innovatív stratégia iránt elkötelezettség és az új lehetőségek folyamatos keresése alkotják.


A hatékony innovációs folyamatok fontos sikertényezői:

  • A menedzsmentnek és a munkatársaknak nyitottnak kell lenniük az innováció iránt!
  • Az innovációt megelőző időszakban az erőforrásokat is hatékonyan kell hasznosítani!
  • Az innovációs stratégia legyen jól átgondolt és jövőbe tekintő a szervezeti célok mentén!
  • Legyen egyensúly az innovációs kultúra és a hatékonyságot megcélzó szervezet között!
  • A menedzsment és a munkatársak rendelkezzenek innovációs képességgel!

Miben támogatjuk az Ön innovációs munkáját?

  • Hatékony innovációs rendszer létrehozása.
  • Az innovációs képesség fejlesztése tréning keretében, és kreativitásnövelő módszerek.
  • Hatékony innovációs folyamat fejlesztése.
  • Az adott vállalati kultúrához illesztett innovációs folyamat meghatározása és létrehozása.
  • Kreatív problémamegoldó folyamatok előkészítése és vezetése.
  • Innovációs műhelyek 60 fős létszámig.
  • Új, innovatív üzleti modell fejlesztése.
  • Jövőkép orientált innovációs stratégia kialakítása a hatékony erőforrás kihasználásért, és az innovációs lehetőségek rendszerszintű fejlesztése.
  • Az innovációs erőforrások megismerése, hogy a fejlődés a lehető leggyümölcsözőbb legyen.
  • Az ötletek felhasználási rendszerének kiépítése a hatékony ötletgenerálás és átültethetőség érdekében.

30 éves, ezen a területen szerzett tapasztalatunk azt mutatja, hogy az innovációs erőforrások kihasználását egyénre szabottan kell javítani. Minél radikálisabb az innováció, annál több energiát kell az előkészítésbe fektetni.

 

 

"A holnap menedzsment folyamatainak az innovációt kell táplálniuk a szervezet minden egyes pontján."

Gary Hamel

További információ:

Szabó-Jilek Zsolt
06-30/950-0848

Szalay László
06-20/934-9068

 

 

Testreszabott szolgáltatások:

> TRIZ
> Kreatív problémamegoldás
> Termékinnováció
> Stratégiai innováció
> Innovációs rendszerek