ICG - HU

Szervezet- és vezetésfejlesztési karrierjét a Johns Hopkins Egyetem tanácsadói kurzusa elvégzése után kezdte. Mielőtt csatlakozott az ICG-hez, ügyvezető partnerként szerzett tapasztalatot egy magyar tanácsadó cégnél. Munkája során a szervezeti hatékonyság növelését célzó és az emberhez méltó szervezetekért végzett tanácsadói tevékenység áll a középpontban. Vallja, hogy ember az emberrel emberhez méltón tud létezni. Azokban a folyamatokban érzi otthon magát, ahol mérhető és fenntartható változásokat érünk el az ügyfeleinkkel, partneri viszonyt kialakítva velük. Fejlesztési megközelítése szerint minél pontosabban tudjuk, hogy mit akarunk megtanulni, megváltoztatni, annál kevesebb időre és energiára van szükségünk – a tanulás maga is egy folyamat, nem csupán termék. AoEC Executive Coaching diplomája van, és tagja az International Coaching Federationnek. Az ICG Group Management Team tagjaként a belső tanulási folyamatok, illetve tanácsadóink képzése tartozik hozzá.