Safety kultúraépítés roadmap

ICG Munkabiztonság - Safety menedzsment workshop

Back to overview

Egy erős safety kultúrában minden vezetői szint – a top menedzsmenttől egészen a legalsó szintű operatív vezetőkig – felelősséget és szerepet vállal a safety rendszer működtetésében és folyamatos fejlesztésében. Egy jól kialakított rendszer csak akkor teszi lehetővé, hogy sikereket érjünk el a munkabiztonság terén, ha a mindennapok során megvalósított vezetői gyakorlatban is jól alkalmazzák a munkatársak ezt a rendszert.

A vezetői workshop célja:

A különböző területek nézőpontjainak megismerésével közös megértés kialakítása a jelen helyzetről, eddigi sikerekről és kihívásokról
A közös vízió meghatározása: hová szeretnénk eljutni ezen az úton
A vízióhoz vezető főbb mérföldkövek és az azokhoz tartozó mérési pontok, amiből biztosak lehetünk benne, hogy jó úton haladunk
Egyetértés abban, hogy mi a menedzsment és mi a kulcsemberek (safety szakértők + közvetlen vezetők) szerepe a safety kultúra erősítésében és a vízió elérésében
Az elérni kívánt célhoz milyen attitűd és magatartás szükséges, hogyan tudjuk erősíteni és elterjeszteni ezt?
Milyen változásra van szükség? Mit tudunk és mit akarunk tenni ezért? – Vagyis a célkitűzés mindennapi tevékenységre való lefordítása ami lehetővé teszi a nyomonkövetést és egyértelműbbé teszi miben van szükség fejlesztésre

Tartalom:

A jelenlegi safety kultúra, vezetés, eredmények közös értelmezése (MIÉRT?)
Az ideális állapot, vízió megfogalmazása, és amit ettől várunk (MIÉRT?)
Az első legfontosabb lépések meghatározása a vízió elérése felé – prioritások (MIT?)
A vezetők (safety és operatív) szerepének, feladatának közös definiálása a mérföldkövek megvalósításában (KI ÉS HOGYAN?)