Újra jelentkezik programunk, amely kivételesen biztonságos, egyben inspiráló térként ad támogatást saját szervezeti, vezetői kihívásaik feldolgozására, a kiút megtalálására.
Egyik legjobb gyakorlatunk a Reflektív összekapcsolódás. Őszintén beszélgetünk, reagálunk egymásra és így új nézőpontokat kapunk. Ez segíthet a továbblépésben.
“A tanulás az, amikor a tapasztalatainkat tudássá transzformáljuk.” (David A. Kolb)

Kinek érdemes a HELP DESKhez fordulnia?
  • aki új és inspiráló gondolatokra, támogató és fejlődésre ösztönző közegre vágyik
  • aki vezetőként nehéz, megoldhatatlan helyzetekkel találkozik
  • aki már sokadszorra nem jut előrébb egy szervezeti helyzet megoldásával
  • aki nehezen tud lelket önteni a munkatársakba ezekben az időkben
  • aki szeretne mások eseteiből tanulni, vagy másokat a gondolataival támogatni
  • aki szívesen gyakorolja a fejlesztő vezető megközelítést a feldolgozott eseteken keresztül

A módszer: interaktív csoportmegbeszélés, fókuszban  a résztvevők saját konkrét eseteinek feldolgozásával, a témához kötődő elméleti, módszertani háttér megismerésével.