Tanácsadói megközelítésünk

Olyan változási folyamatokat dolgozunk ki Önnel közösen, amelyek felszabadítják a szervezetében szunnyadó pozitív energiákat.

Co-creative

Munkánk során mindig az a célunk, hogy a lehető legnagyobb hatást érjük el. Ehhez a tanácsadó-személyiség, az eszközök és a feladatmeghatározás megfelelő elegye szükséges. Ezért gondoskodunk róla, hogy ideális csapatot állítsunk fel, illetve személyre szabott módszereket és eszközöket fogjunk hadra az Ön által támasztott feladatok megoldására.
Betartjuk az ígéreteinket – éppen ezért nem is vállalunk el minden megbízást.
A munkánk alapja az az átfogó megközelítés, amely célzottan egyesíti a gondolkodást, az érzelmeket és a cselekvést. Tanácsadói munkánkat a következő három elv vezérli:

„Hard és soft skills“ integrációja

Megfelelő mértékben elegyítjük az „outside the skin“ elemeket (azaz stratégia, szervezeti struktúrák, folyamatok és rendszerek) az „inside the skin“ elemekkel (azaz emberek viselkedése, meggyőződések, érzelmek).

Hiteles partnerség

Egyenrangú felekként dolgozunk Önökkel a közös célokon. Egyszerre vagyunk edzőpartnerek és a szervezeten belül zajló szociális folyamatokat támogatói. A hitelesség és a megoldásra koncentrálás ugyanolyan fontos számunkra, mint a kellemetlen, de előrevivő témák nyílt megbeszélésének katalizálása és irányítása.

Gyakorlatias megoldások

A feladatok a legkritikusabb helyeken ragadjuk meg és a sikerért a felelősséget mi is vállaljuk. Az üzleti eredmények elérése mellett hangsúlyt fektetünk a résztvevők viselkedésének megváltoztatására, a fenntartható rögzülésre és támogató kultúra meghonosítására.