Változásmenedzsment tréningek A XXI. század sikeres vezetőinek képessége : hatékonnyá teszik a változást. Ez új lehetőségek tárházát nyújtja minden vezetői szint számára: a változás aktív formálásának szerepét ruházza a felső és középvezetőkre és projektmenedzserekre. Segítünk Önnek abban, hogy megfeleljen ennek a szerepnek. A felső vezetésnek egyszerre kell change designernek és munkaadónak lennie, a középvezetőknek erősíteniük kell változásvezetési képességüket saját felelősségi körükben, a projektmenedzsereknek pedig változásmenedzserekként is szolgálniuk kell a jövőben. Tanulás a gyakorlatban A tanulás akkor valósul meg, ha személyes témákkal foglalkozhat a résztvevő, ha lehetősége van megosztani gondolatait a tanultakkal, az új viselkedésekkel és módszerekkel kapcsolatban, és ezeket rögtön ki is tudja próbálni és reflektálni tud rájuk. Ez az oka annak, hogy változásmenedzsment tréningjeink mindig személyre szabottak. A gyakorlatok, esettanulmányok, egyéni reflexiók és a legújabb elméletek megfelelő elegyét alkalmazzuk. Minden házon belüli programot a célcsoportnak és a kontextusnak megfelelően tervezünk meg, függetlenül attól, hogy egynapos műhelymunkáról vagy 10 napos intenzív képzésről van szó. A coaching alkalmak és a csoportos coaching alkalmak megszervezése a tanulási koncepciónk része. Személyre szabott programok Azzal mérjük saját eredményességünket, hogy a tréningek résztvevői milyen előrehaladást mutatnak saját változási kihívásaikban, és a tapasztalatok alkalmazásában mindennapi munkájuk során. Nem vagyunk hagyományos trénerek: hosszú évek tapasztalatát nyújtjuk, amikor egyéni eseteket oldunk meg. Ezen túl a résztvevők eszköztárat, a sikeres változásról való tudást és személyes impulzusokat visznek magukkal tréningjeinkről, amelyek képessé teszik őket arra, hogy a változási kezdeményezéseket magabiztosan közelítsék meg. PROGRAM Négy-öt kétnapos modul keretében koncepciókat dolgozunk ki, sorra vesszük a lehetséges eszközöket, eseteket tanulmányozunk. IMPULZUS NAP A változás logikája felső vezetők számára. TRÉNING Háromnapos tréning keretében megismerheti a változás eszközeit, tökéletesíthetik a változás vezetőjeként betöltött szerepüket, értékes impulzusokkal gazdagodhatnak saját esetük megoldásához. Kihez fordulhat? Márton Zoltán szenior tanácsadó Contact Döncző Zoltán szenior tanácsadó, coach Contact Magán: dr. Fekete István szenior tanácsadó Contact Elérkezett a változás ideje? Írjon nekünk!